Tartalomjegyzék:
- Számos munkavállaló esetében a költségek jelentősek, mondja Adam Sonfield, a Guttmacher Intézet vezető szakpolitikai vezetője, az Egyesült Államokban működő kutatási és politikai szervezet, amely szexuális szexuális és a reproduktív egészség és jogok, valamint a
- "Fogamzásgátló lefedettség nélkül sok nőnek többet kellene fizetnie mint 1000 dollár a zsebében, hogy elkezdjen egy nagyon hatékony módszert használni, például egy IUD-t, fogamzásgátló implantátumot vagy sterilizációt "- jegyzi meg Sonfield a fogamzásgátló lefedettség alóli mentességek elemzésében. "Ez majdnem egy hónapos fizetést jelentene egy olyan nőnek, aki teljes munkaidőben dolgozik a minimálbéren (7,25 $ / óra)."
- Mi okozza az ilyen aggodalmakat hirtelen? 2017 októberéig az Affordable Care Act teljes körű fedezetet nyújtott az egészségügyi ellátásban részt vevő nők részére előírt, az FDA által jóváhagyott formában alkalmazott születési formákhoz, valamint az ezzel kapcsolatos tanácsadási vagy egyéb szolgáltatásokhoz. A két kivétel a vallásos munkáltatók voltak, például bizonyos istentiszteleti házak vagy egyházak, vagy vallási nonprofit szervezetek, például egyes kórházak vagy vallási egyesületek iskolái, amelyek felajánlhatják a munkavállalóik számára a születésszabályozást, de meggátolhatják a problémát azzal, hogy a munkavállalók közvetlenül kapnak fogamzásgátlót a biztosító vagy egy harmadik fél adminisztrátora.
- Néhány jogi szervezet pert indított a munkavállalók nevében, de a Sonfield arra ösztönzi az alkalmazottakat, hogy állítsanak vissza.
- Ahogy Sonfield írja, az Egészségügyi Országos Üzletcsoport megállapította, hogy ha a munkáltatók teljes fogamzásgátló fedezetet fizetnek, és fedeznek minden zsebre járó díjat, "a lefedettségből származó megtakarítás meghaladná a nem tervezett terhességek költségeit … és a hozzájuk kapcsolódó költségeket és a munkaerő megzavarását".
- Sonfield arra a következtetésre jutott: "Ez pedig további egészségügyi előnyökkel jár: például a szorosan elkülönülő terhesség elkerülése csökkenti a koraszülés vagy az alacsony születési súly kockázatát. Az akaratlan terhesség megakadályozása segíthet a nőknek bizonyos egészségügyi állapotok, például cukorbetegség, magas vérnyomás és szívbetegségek kezelésében. Továbbá, a fogamzásgátló használat segít a nőknek megfelelni oktatási és foglalkoztatási céljaiknak, valamint támogatni a családjukat. Röviden, a fogamzásgátló lefedettség számít, és a lefedettség eltávolítása rövidlátó és káros lenne. "
A következő évben többet fog fizetni a saját pénzeidért a fogamzásgátlásért? Ha a munkáltatója, az iskolája vagy a biztosító egészségügyi terve leállt a vallási vagy erkölcsi ellenvetéseken alapuló fogamzásgátlásra, a Trump igazgatásának rendelete alapján, úgy találhatja magát felelősnek, hogy fizet olyan dolgokat, amelyekkel korábban nem volt az Affordable Care Act alatt.
Számos munkavállaló esetében a költségek jelentősek, mondja Adam Sonfield, a Guttmacher Intézet vezető szakpolitikai vezetője, az Egyesült Államokban működő kutatási és politikai szervezet, amely szexuális szexuális és a reproduktív egészség és jogok, valamint a
Guttmacher Policy Review folyóirat végrehajtószerkesztője. A hatékony fogamzásgátlás többet költhet 1000 dollárért évente
"Fogamzásgátló lefedettség nélkül sok nőnek többet kellene fizetnie mint 1000 dollár a zsebében, hogy elkezdjen egy nagyon hatékony módszert használni, például egy IUD-t, fogamzásgátló implantátumot vagy sterilizációt "- jegyzi meg Sonfield a fogamzásgátló lefedettség alóli mentességek elemzésében. "Ez majdnem egy hónapos fizetést jelentene egy olyan nőnek, aki teljes munkaidőben dolgozik a minimálbéren (7,25 $ / óra)."
Mit tehetünk, hogy pénzt spóroljunk a fogamzásgátlásra ebben az évben? megvásárolja saját születésszabályozását
1. Értsd meg pontosan, hogy milyen terjedelmek állnak rendelkezésre
Néhány munkáltató fedezhet egyes fogamzásgátló szereket, vagy egyáltalán nem. "Tudja, hogy a munkáltató vallási vagy erkölcsi ellenvetést követel-e a születés valamennyi módjára mint például a katolikus munkaadók esetében, vagy csak néhány módszer, mint más munkáltatók esetében, mint például a Hobby Lobby "- mondja Rachel Fey, a Power to Decide közpolitikai igazgatója.
úgy gondolja, hogy a biztosítótársaságnak fedeznie kell a születésszabályozást, de nem, Fey azt javasolja, hogy vegye fel a kapcsolatot az Országos Női Jogi Központtal a coverher.org címen, a webhely pedig más forrásokat kínál a munkáltatóval való beszélgetéshez, amely vallási vagy erkölcsi kifogásokat idéz. hogyan kell beszélni a saját hu az emberi erőforrás osztály és a főnök, ha a munkáltató bejelenti, hogy nem hajlandó fedezni a születésszabályozást.
2. Keresse az alternatív forrásokat a születésellenőrzéshez
Számos állami finanszírozású klinika "kapja a X. címû családtervezési finanszírozást, amely egy szövetségi finanszírozási folyamat, amely az alacsony jövedelmû emberek ellenõrzését fedezi" - mondja Fey. "Az X címek klinikái ingyenes vagy alacsony költségű fogamzásgátlást kínálnak azoknak, akik a szövetségi szegénységi szintnek kevesebb mint 250 százalékát teszik ki, vagyis 30 000 dollárért az egyén számára. De még akkor is, ha jövedelme meghaladja azt, ezek a klinikák általában kevesebbet számolnak fel, mint amennyit magánorvosi látogatásra fordítanak, és jó lehetőség lehet számukra. "
Az állami támogatással rendelkező klinikák megtalálása az Ön területén, nézze meg a Bedsider-et. org klinikán vagy a tervezett szülői klinikán. Van egy könyvtár az összes X. klinikáról is, amely az Egészségügyi és Emberi Szolgáltatások oldalon található.
3. Ha a születésszabályozó páznákban vagy, kérdezze az általános beállításokat
Beszéljen egészségügyi szolgáltatójával arról, hogy milyen lehetőségek vannak, ha ki kell fizetnie a zsebéből; Az egyes fogamzásgátló tabletták generikus változatai például kevesebbet költhetnek, mint a márka verziói. Azt is megtudhatja, hogy a közelben lévő gyógyszertárak milyen áron különböztetik meg a gyógyszereket a GoodRx.com weboldalon keresztül, hogy megállapíthassák, hol találhatja meg a leginkább megfizethető árat a fogamzásgátló gyógyszerekhez.
Kérdezd meg, hogy vajon olcsóbb lesz-e rendelni három -month vagy longer supplies, nem pedig 30 napos ellátás, attól függően, hogy a gyártó hogyan állapítja meg az árakat. "Volt idő, amikor a biztosításom nem terjedt ki a módszerre, amire szükségem volt, és amikor megvettem egy 90 napos ellátást, egy kicsit megmentettem, szemben a mindössze 30 napos fizetéssel" - mondja Fey. "Azonban a teljes költség még mindig nagyon drága volt. Néhány államban és a District of Columbia-ban egyszerre kaphat egy teljes évnyi születési ellenőrzést. Ez nagyszerű, ha biztosítási fedezete van a születésszabályozásnak, de túl magas költségek lehetnek egyes nők számára, ha biztosításuk nem terjed ki rá. "
4. Ismerje meg, milyen új születésszabályozási módszerek vagy generikumok lehetnek a horizonton
Kezelőorvos, szülésznő vagy ápolói szakember tudhat a fogamzásgátlás új formáiról, amelyek idén rendelkezésre állhatnak. Például a NuvaRing szabadalma 2018-ban fejeződik be, és Bill Albert, a Power to Decide vezető innovációs tisztje szerint "legalább egy vállalat úgy tűnik érdekelt egy generikus változat előállítása iránt." Azonban "a bizánci, a szabadalmi törvények lassan mozgó világai és az FDA gyógyszer-jóváhagyása [2018 elején] vadul optimistának tűnik, hogy egy generikusnak számít a piacon "- tette hozzá. De mire beszélsz az egészségügyi szolgáltatóval, a hírek megváltoztak.
5. Nézzünk szorosan a költségvetésedre, a pénzáramlásra és egyéb egészségügyi kiadásokra
Úgy dönthetsz, hogy a születésszabályozásból való kiegyenlítés sokkal fontosabb számodra, mint a nélkül. "A megfizethetőség gyakran a szemlélő szemében lehet" - mondja Albert. "A múltban egyesek hajlandóak voltak többet fizetni olyan módszerekért, mint a IUD, mivel több évre is hatásosak. Bár a kezdeti költség magas, az évek során felhasznált teljes költség igen olcsó. Mások számára az a képesség, hogy jelentős előrelépési költségeket biztosítsanak, nem alapul. Egyszerűen fogalmazva, mint sok más vásárlási döntést, a költség fontos tényező, de gyakran csak egy a több változó figyelembe véve. "
Miért van a születésszabályozás ebben az évben?
Mi okozza az ilyen aggodalmakat hirtelen? 2017 októberéig az Affordable Care Act teljes körű fedezetet nyújtott az egészségügyi ellátásban részt vevő nők részére előírt, az FDA által jóváhagyott formában alkalmazott születési formákhoz, valamint az ezzel kapcsolatos tanácsadási vagy egyéb szolgáltatásokhoz. A két kivétel a vallásos munkáltatók voltak, például bizonyos istentiszteleti házak vagy egyházak, vagy vallási nonprofit szervezetek, például egyes kórházak vagy vallási egyesületek iskolái, amelyek felajánlhatják a munkavállalóik számára a születésszabályozást, de meggátolhatják a problémát azzal, hogy a munkavállalók közvetlenül kapnak fogamzásgátlót a biztosító vagy egy harmadik fél adminisztrátora.
Most minden munkáltató hivatkozhat ezekre a kifogásokra, mondja Sonfield, amely teljes mértékben csökkentheti a fogamzásgátló lefedettséget. Azonban a dolgok még mindig folyik. "A kongresszus cselekedhet, ha megváltoztatná ezt, és az államok képesek a károkat enyhíteni," mondja. "A különböző államok rendelkeznek saját fogamzásgátló szabályaikkal, és azok alkalmazandók. A legtöbb nem korlátozza a zsebkiadásokat, de néhányan nem. "Az állami jellemzőkért lásd a Guttmacher Intézet körlevelét, ahol tájékozódhat arról, hogy az állam milyen állapotban van a születésszabályozás lefedettségében.
Melyek a munkavállalók az ilyen lefedettségi változások fényében
Néhány jogi szervezet pert indított a munkavállalók nevében, de a Sonfield arra ösztönzi az alkalmazottakat, hogy állítsanak vissza.
"Számíthatunk arra, hogy többet látunk, mivel a munkáltatók bejelentik döntéseiket" - mondja. "Nyilvános, és ez az, amit az egyéneknek meg kell tenniük. Nem minden munkáltató érdekel, és ez nem jó munkáltató. "
A munkáltatóknak tudomásul kell venniük a születésszabályozásra vonatkozó előnyöket is.
Fogamzásgátló hatás jó üzleti érzést
Ahogy Sonfield írja, az Egészségügyi Országos Üzletcsoport megállapította, hogy ha a munkáltatók teljes fogamzásgátló fedezetet fizetnek, és fedeznek minden zsebre járó díjat, "a lefedettségből származó megtakarítás meghaladná a nem tervezett terhességek költségeit … és a hozzájuk kapcsolódó költségeket és a munkaerő megzavarását".
A legfontosabb, a születésszabályozás lefedettsége és annak későbbi alkalmazása minden olyan munkatársat segíti, aki ezt szeretné.
"A Trump-adminisztráció és az egyéb anti-kontraceptív aktivisták ellenére a fogamzásgátló használat előnyös a nők és a családok számára" - írja Sonfield. "A fogamzásgátló módszerek teljes körének tájékozott választása segít az embereknek abban, hogy meghatározzák azokat a módszereket, amelyek az életük egy adott pontján a leginkább mőködnek - a faktorizálás a könnyebb használat, mellékhatások, ellenjavallatok, szexuális úton terjedõ fertõzések kockázatának, bizalmasság és ellenőrzés, valamint sok más megfontolás. A "helyes" módszerek azonosítása segít az embereknek, hogy következetesen és helyesen használják őket, nagymértékben javítva esélyüket a nem kívánt terhességek elkerülésére, valamint a terhesség megtervezésére és terjesztésére. "
A születésszabályozás közvetett előnyei
Sonfield arra a következtetésre jutott: "Ez pedig további egészségügyi előnyökkel jár: például a szorosan elkülönülő terhesség elkerülése csökkenti a koraszülés vagy az alacsony születési súly kockázatát. Az akaratlan terhesség megakadályozása segíthet a nőknek bizonyos egészségügyi állapotok, például cukorbetegség, magas vérnyomás és szívbetegségek kezelésében. Továbbá, a fogamzásgátló használat segít a nőknek megfelelni oktatási és foglalkoztatási céljaiknak, valamint támogatni a családjukat. Röviden, a fogamzásgátló lefedettség számít, és a lefedettség eltávolítása rövidlátó és káros lenne. "
Albert egyetért.
" Minden nőnek - függetlenül attól, hogy ők vagy hol élnek - hozzáférést kell kapnia az FDA által jóváhagyott összes a fogamzásgátló módszereket "- mondja. "Hozzáférés biztosítja a nőknek azt a képességét, hogy eldöntsék, hogy mikor, mikor és milyen körülmények között teherbe esik."
Bármi történik is, ne maradjon le őrzött. Tudja, mi a költsége a jelenlegi módszerrel, és mi az Ön alternatívái és lehetőségei, ha elveszítjük a lefedettséget, akkor nem maradunk sötétben, vagy úgy érzed, hogy teljesen fel kell adnod.
