A skizofréniával foglalkozó mintegy 2 millió skizofréniából becslések szerint csak 10-27 százalék a munkaerő. De egy skizofréniával foglalkozó 2008-as felmérés szerint a válaszadók 76 százaléka azt mondta, hogy az állásuk javítani fogja az életüket. Ezekben az emberekben jelentős akadályok állnak az úton.
A skizofrénia és a munka: Lehetséges?
A skizofrénia munkatársa függ a betegség súlyosságától és a tünetek jellegétől. Tanulmányok kimutatták, hogy a pozitív tünetek, mint a hallucinációk és téveszmék, kevésbé gátolják a foglalkoztatást, mint a negatív tünetek és a kognitív hiány. A negatív tünetek az olyan mentális folyamatok hiánya vagy csökkent szintje, amelyek rendszerint előfordulnak, például a terv készítésének lehetősége, a kellemes tevékenységek élvezése és a többi emberrel való társadalmi kölcsönhatás. A kognitív hiányosságok problémákat jelentenek a tervezés és a szervezés, a dolgok megemlékezése és a figyelemfelkeltés miatt.
Frank Baron, aki skizofrénával él, rendszerint nem tér vissza a diagnózisa óta, bár aktív. "Az én esetemben a gyógyszerek megállítják a téveszméket, de nem kezelik a kognitív hiányokat" - mondja. Baron szerint a kognitív problémák megakadályozzák a munkáját: "Korábban civil mérnök voltam, de most már nincs koncentrációja." A báró a Los Angeles-i Mental Health Commission intézményi felülvizsgálati bizottságánál működik, és nyilvánosan beszél a mentális betegségekről.
A skizofrénia és a munka: mely munkák a legjobbak?
A skizofrénia nem akarja az embereket egy bizonyos típusú munkához . A skizofrénia számára megfelelő munkahely függ a betegség súlyosságától és az egyén képességeiről és érdekeiről. Néhány skizofrén ember nagyon sikeres volt: Fred Frese a skizofrénia diagnózisát követően pszichológiai doktorátust szerzett, Elyn Saks pedig a diagnózisa után jogi diplomát szerzett, és a Dél-Kaliforniai Egyetemen jogi egyetemi tanár.
Báró megjegyzi: "Mint mondják a tévében", az eredmény nem jellemző. "A legtöbb skizofréniás ember belépő szintű és részmunkaidős állásokban dolgozik, és a pszichiátriai rendellenességekkel rendelkező dolgozó embereknek csak mintegy 30 százaléka van elősegítve belépő szintű pozíciókból.
Schizophrenia and Work: Health Benefits
Az egészségbiztosítás és egyéb juttatások fontos kérdés a skizofréniás emberek számára, ha figyelembe vesszük a munkát választó munkát, és még akkor is, ha eldönti, hány órát kell dolgozni. Bár a jövedelem növelése vonzónak tűnik, a skizofréniás emberek valósága egy kicsit bonyolultabb. A skizofrén emberek leggyakrabban előforduló belépési szintjei ritkán előnyt jelentenek.
Azok a személyek, akik a Medicaid-ra támaszkodnak, korlátozniuk kell a fizetett munkaidőt, hogy ne veszélyeztethessék egészségügyi előnyüket. Az előnyök tanácsadója segíthet a Medicaid és a társadalombiztosítási előnyöket körülvevő szabályozások megszüntetésében, és segítheti az embereket a megfelelő döntés meghozatalában, hogy hány órát tud dolgozni.
Skizofrénia és munka: egyéb kihívások és megoldások
Skizofrénia számos kihívással néz szembe, amikor foglalkoztatást keres. Nehéz megmagyarázni a szakadékot egy lehetséges munkáltatónál anélkül, hogy feltárná a mentális betegség állapotát, és továbbra is fennáll a mentális betegségekkel szembeni megkülönböztetés.
Baron szerint egyéni szinten a támogatott foglalkoztatási programok segítenek egyes törekvés az értelmes munkára. A támogatott foglalkoztatási programok segítik a pszichiátriai fogyatékossággal élő embereket abban, hogy felkészüljenek, megtalálják és fenntartsák a versenyképes foglalkoztatást.
Ez különösen fontos, mivel a skizofrénia a fiatal felnőttkor körül érezhetően jelenik meg, ahogy az emberek bejutnak a munkaerőbe; a skizofréniában szenvedők nem rendelkezhetnek sok munkával vagy álláskeresési tapasztalattal a diagnózis előtt. A támogatott foglalkoztatási programok segítik a munkakereséseket és a foglalkoztatás előtti képzést, és továbbra is olyan szolgáltatásokat nyújtanak, amelyek segítenek a skizofréniában szenvedőknek sikeres munkájukban.
